Voici ce que pense l’ATB de la dernière mise à jour de sa notation par S&P
mardi 18, mai 2021
Dans un communiqué publié le 10 mai dernier, l’agence de notation S&P avait annoncé la dégradation de la notation de 3 banques tunisiennes. Ainsi, l’ATB, la BH Bank et la BTE ont vu leur notation passer de B-/B à CCC+.
Pourquoi uniquement ces trois banques ont vu leur notation révisée ? Parce qu’il s’agit des seules trois banques parmi la vingtaine de Banques tunisiennes qui continuent à se faire noter par cette agence de notation internationale.
Pour argumenter sa décision de révision à la baisse des notes des trois banques concernées, l’agence a évoqué, essentiellement, les raisons sur lesquelles la banque n’a aucun moyen d'action.
Parmi lesquelles, S&P cite :
- La pandémie de Covid-19 qui a fragilisé l’économie tunisienne et a engendré une baisse de 8,8% du PIB en 2020, indiquant à ce titre que les perspectives de reprise en 2021 sont modestes (3,8% en 2021 selon le FMI).
- La crise politique entre le gouvernement, le président de la république et le président du parlement qui provoque des tensions sur lesquelles se greffent ou peuvent se greffer une instabilité sociale. Les perspectives de croissance moyenne à moyen terme selon le FMI sont de 2,4% et sont jugées insuffisantes pour arrêter la hausse du chômage et l’appauvrissement de la population.
- La détérioration de la qualité du portefeuille de toutes les banques tunisiennes en raison de la forte exposition au risque de l’« État Tunisien » qui ne cesse de se dégrader.
- Le segment des entreprises par la création de trois grands centres d’affaires dédiés aux entreprises dans le Grand Tunis, le développement de synergie intragroupe pour offrir aux clients un package de produits complémentaires et intégrés ;
- Pour le segment Retail par la revue de la segmentation et le rafraîchissement de l’offre de valeur. Une gouvernance améliorée pour les PE accompagnée par le renforcement des produits et services d’assistance aux PE ainsi que la mise en place d’un mécanisme de motivation ciblant la force de vente ;
- Pour l’axe trésorerie, il s’agit de fixer des objectifs de croissance des opérations de change en fonction des projections de croissance du financement du commerce extérieur et élargir la base de la clientèle, et enfin mettre en place un système de gestion ALM en temps réel pour piloter le risque de liquidité ;
- Pour l’axe des risques, développer les mécanismes de contrôle des risques opérationnels, informationnels, de liquidité, de crédit et de marché en renforçant le système de contrôle interne et de conformité ;
- Pour l’axe ressources humaines, la révision complète de l’organisation actuelle de la banque accompagnée par une revue de l’adéquation profil/métier ainsi que l’adoption d’un plan de carrière, et le pilotage de sa mise en œuvre.
- Enfin, l’adoption de Temenos T24 permettant d’accélérer son Time to Market et de conduite de sa transformation Digitale avec l’agilité escomptée. La banque pourra ainsi augmenter son horizon d’affaires et se connecter au secteur de la fintech. Le management espère que cette nouvelle solution ERP sera en mesure d’améliorer l’offre de valeur et la qualité de service de la banque.
