Statut de tuteur en entreprise: tirer profit de l’expérience allemande et l’adapter au contexte tunisien
lundi 12, décembre 2022
Une étude sur le statut de tuteur en entreprise en Allemagne est en cours d’élaboration par l’AHK Tunisie (Chambre tuniso-allemande de l'industrie et du commerce), en collaboration avec le cabinet BMC (Business Management Consulting), et ce, dans le cadre du projet FIESP via sa Composante II.
Le FIESP (Formation inter-entreprise avec le secteur privé) est un projet mandaté par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la GIZ Tunisie, en étroite coopération avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MEFP).
A ce sujet, l’AHK Tunisie, avec le concours de la GIZ Tunisie et le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, a organisé le vendredi 9 décembre 2022, à l’hôtel El Mouradi Gammarth, un atelier d’échange, enrichi par un témoignage du cabinet BMC, pour présenter les différents volets et composantes de cette étude visant essentiellement à instaurer un système de formation en alternance dite duale, basée sur le modèle allemand et adaptée au contexte tunisien.
Le cabinet BMC, par l’intermédiaire de ses deux experts, Taieb Zitouni et Ferid Herelli, a notamment partagé pendant cet atelier les témoignages et les entretiens réalisés en Allemagne lors d’une mission sur place (20-27 novembre 2022), notamment avec:
- Le BIB (Bundesinstitut für Berufsbildung) qui est un centre d’expertise publique pour la recherche et le développement de la formation continue.
- L’IHK (Chambre de commerce et d’industrie) de Francfort.
- L’Académie de formation du groupe Volkswagen sur le site de Kassel.
- Engelbert Strauss qui est une société spécialisée dans la confection de vêtements de travail, de chaussures et de matériel de sécurité.
- Uni Elektro qui est l'un des principaux grossistes électriques en Allemagne.
