Des augmentations de primes pour les agents et cadres au titre de 2022, 2023 et 2024
jeudi 20, avril 2023
Une convention collective sectorielle de savonneries, raffineries et usines d'extraction d'huile de grignons a été signée entre l'Union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (Utica) et la Chambre syndicale nationale des raffineurs de l’huile végétale, d'une part, et l'Union générale tunisienne du travail (UGTT) et la Fédération générale du pétrole et des produits chimiques, d'autre part.
Publiée au JORT, le 18 janvier, la convention stipule qu'une prime de transport mensuelle est accordée aux agents d'exécution et de gestion ainsi qu’aux cadres pour les années 2022, 2023 et 2024. Et ce, en fonction du nombre de jours travaillés.
À partir du 1er décembre 2021, les agents d'exécution et de gestion recevront une prime de 101,250 dinars. Quant aux cadres, ils recevront une prime de 108,036 dinars. Et ce, au titre de l'année 2022. Selon les termes de cette convention, à partir du 1er janvier 2023, une prime de 108,084 dinars sera versée aux agents d'exécution et de gestion et une prime de 115,328 dinars aux cadres pour l'année 2023. Enfin, pour l’année 2024, les agents d'exécution et de gestion et les cadres recevront respectivement une prime de 115,380 et de 123,113 dinars à partir du 1er janvier 2024.
La convention prévoit également une prime de présence dont le montant varie entre 10,917 et 12,441 dinars, en fonction de l'année.
Les grilles de salaires jointes à la convention sont appliquées à partir de dates spécifiques mentionnées dans le décret.
